一、核心推荐维度

专业能力与技能

- 具备扎实的专业知识，能高效解决复杂问题；

- 技术水平突出，达到行业标杆标准。

工作态度与责任心

- 严谨细致，服从安排，无怨无悔地完成本职工作；

- 克己奉公，主动承担额外任务，具有奉献精神。

团队协作与领导力

- 与团队成员相处融洽，善于沟通协调，提升整体效率；

- 具备领导潜力，能指导下属并推动项目进展。

学习能力与创新思维

- 学习能力强，能快速适应新环境与任务；

- 勇于创新，提出建设性意见并推动改进。

二、分领域补充说明

业务拓展：

积极开发新领域，提升公司市场份额（如案例：通过市场调研开发空白品种，提高成品率）；

问题解决：面对挑战时冷静分析，提出有效解决方案（如技术难题攻关、危机应对）；

服务意识：以客户为中心，提升服务质量或社会效益（如优化流程、降低成本）。

三、推荐语结构建议

开头：

简述员工基本信息与工作背景；

主体：

分点阐述上述维度，结合具体事例说明；

结尾：

总结推荐理由，表达对员工未来发展的期待。

示例：保洁员李华的优秀推荐理由

李华从事保洁工作8年，始终以专业标准执行任务，技术精湛且能处理高难度清洁工作。她服从安排、主动承担额外职责，曾自制工具解决清洁设备不足的问题。作为团队骨干，她积极培训新同事，提升整体服务质量，深受同事认可。