面对将学生成绩发群引发家长不满的情况，教师应采取以下应对措施：

一、立即公开道歉并安抚情绪

主动道歉：

通过家长群或书面形式向受影响家长致歉，承认错误并表达对家长感受的重视。

情绪安抚：

对情绪激动的家长进行耐心沟通，避免冲突升级，可邀请家长代表面交流。

二、诚恳听取家长建议

开放沟通：

主动邀请家长提出对成绩反馈方式的改进建议，例如采用书面报告、个别沟通等更私密的方式。

调整工作方式：

根据家长反馈优化成绩发布流程，确保信息发布的合理性和尊重性。

三、保留职业尊严与沟通底线

明确态度：

若家长坚持不合理要求（如公开道歉后仍不接受），可保留辞职权利，但需提前与学校管理层沟通。

避免对抗：

避免以“道歉”为筹码进行施压，以免损害职业形象。

四、加强家校协作意识

理解家长关切：

认识到成绩排名可能触及家长敏感点，需在教学管理中平衡公开透明与个体尊重。

建立信任：

通过后续教学改进和积极沟通，逐步重建家长对教师工作的信任。

总结：处理此类问题需以沟通为核心，通过道歉、倾听和调整工作方式化解矛盾，同时坚守职业底线。若矛盾无法调和，建议寻求学校管理层介入协调。