人事任命书群通知的写作需要规范、准确，以下是具体写作指南及模板示例：

一、基本格式结构

标题

使用“人事任命书”或“关于XXX同志任职通知”等规范标题。

主送对象

明确标注“公司各部门/各分公司/全体员工”或具体部门名称。

正文内容

- 任命信息：

列明被任命人姓名、职位及任职期限。

- 免职信息：如适用，需同时说明免职人员姓名及原职务。

- 生效时间：明确标注“本通知发布之日起生效”或“自XXXX年XX月XX日起生效”。

结尾

使用“特此通知”或“特此公告”作为结束语。

二、写作注意事项

语言规范

采用正式公文语言，避免口语化表达。例如：“经公司党委常务委员会研究决定”比“公司决定”更规范。

格式要求

- 页边距、字体、行距需符合公文格式标准。

- 日期需与正文最后一句对齐。

审批流程

明确标注“经公司董事会/党委常务委员会/管理层会议决议”等审批依据。

三、模板示例

模板一（公司内部任命）

```

关于XXX等同志任职通知

司属各单位：

经公司党委常务委员会研究决定，任命XXX同志为公司党群工作部部长，XXX同志为中共配件公司委员会党委书记，XXX同志为第一车间党支部书记。

原XXX同志免去技术质量部党支部书记职务。

以上任命决定自本通知发布之日起生效。

特此通知。

```

模板二（高层任命）

```

关于肖铁军等同志职务任免的通知

各市、县（区）人民政府，省政府各部门：

经省政府研究决定：

肖铁军任省公安厅常务副厅长；

龚荣生任江西广播电视台台长、江西广电传媒集团有限责任公司董事长，免去其江西广播电视台总编辑职务；

丁晓胜任江西广播电视台总编辑；

廖涛任省档案馆馆长；

龙国英任江西经济管理干部学院院长。

以上任命决定自发布之日起生效。

特此公告。

```

四、注意事项

权限合规：

确保任命程序符合公司治理结构，如董事会、党委等决策主体权限。

信息准确：职务名称需与组织架构保持一致，避免使用简称或模糊表述。

备案要求：重要任命需按相关规定履行备案手续。

通过规范写作，可确保人事任命的合法性和有效性，同时提升公文的专业性。