个人履历的撰写需遵循简洁明了、重点突出的原则，结合权威信息源整理如下：

一、基本结构

个人信息

包含姓名、性别、出生年月、联系方式（电话/邮箱）、地址等基础信息，建议使用身份证复印件作为补充。

教育背景

按时间倒序列出学历、毕业院校、专业、学位及在校期间的重要经历（如科研项目、获奖情况）。

工作经历

重点描述与应聘职位相关的工作职责、成就及业绩，使用动词量化成果（如“拓展商场资源”“提升销售额20%”）。

技能与证书

突出专业技能（如计算机、外语）及职业资格证书，建议分点列出并标注熟练程度。

荣誉与成就

包括奖学金、竞赛奖项、社会服务经历等，需与岗位匹配（如“三好学生”“优秀团员”）。

二、撰写要点

简洁性：

避免冗长，每个部分控制在3-5行，使用清晰语言。

针对性：根据应聘岗位调整内容，突出核心优势（如销售经验、技术能力）。

格式规范：采用分栏排版，使用项目符号，确保易读性。

更新及时性：定期修订履历以反映最新经历。

三、注意事项

自我评价：简短概括个人特质（如责任心、团队协作能力），避免空泛描述。

语言规范：使用专业术语，避免口语化表达。

隐私保护：敏感信息（如婚姻状况、家庭地址）可选择性标注。

通过以上结构与要点，可有效提升个人履历的吸引力，帮助求职者更好地展示自身优势。