关于转正情况的填写,需根据具体类型(如员工转正、党员转正等)调整内容。以下是综合整理的填写指南:
一、员工转正情况说明填写要点
基本信息 包括姓名、性别、学历、入职时间、部门、职位等。
试用期工作总结
- 列举主要工作任务及完成情况,突出成绩与贡献。
- 说明遇到的问题及解决方案,体现问题解决能力。
自我评价
- 评价工作态度(如责任心、积极性)、专业能力(如学习能力、问题解决能力)。
- 反思不足(如经验不足、细节把控)及改进措施。
转正意愿与理由
明确表达转正意愿,结合工作表现、团队协作、职业规划等说明符合转正条件。
附件与流程
- 按公司要求附上考核表、推荐信等材料。
- 通过部门审核、领导审批等流程。
二、党员转正申请书填写要点
标题与称谓
标题居中写“转正申请书”,称谓顶格写“敬爱的党组织”。
正文结构
- 第一部分: 说明预备期时间、转正请求及延长预备期的情况(如适用)。 - 第二部分
- 第三部分:针对不足提出具体改进措施(如增强实践经验、提升团队协作)。
- 第四部分:说明预备期间未向组织说明的事项。
结尾与署名 用“此致 敬礼”结束,右下方写姓名及申请日期。
三、注意事项
格式规范:
使用公司或党组织提供的模板,确保格式统一。
内容真实性:客观反映工作表现与自我提升,避免夸大。
时间节点:注意试用期结束时间与转正申请的截止日期。
建议根据具体转正类型选择对应模板,并结合自身实际情况调整内容。若需进一步细化,可参考公司提供的考核表或党组织的指导文件。