要让班级团结起来，需从目标设定、沟通机制、团队建设及文化氛围四方面入手，具体措施如下：

一、建立共同目标

明确长期与短期目标

设定学期末学习成绩提升、班级运动会等阶段性目标，同时规划综合素质培养等长期目标，确保目标具有挑战性和可操作性。

参与目标制定

通过小组讨论、头脑风暴等方式让学生参与目标制定，增强归属感和责任感。

二、促进沟通交流

多样化沟通渠道

定期召开班会、小组讨论，结合课间交流、兴趣小组等非正式活动，消除误解，增进理解。

关注个体需求

班主任需倾听学生困惑，及时给予指导，建立信任关系。

三、培养团队精神

强化班干部作用

通过“自荐+推荐”选拔班干部，明确职责（如卫生管理、矛盾调解），每周召开班委会讨论问题，形成班级“监视器”。

开展合作活动

组织运动会、班级项目等需要团结的活动，通过实践增强协作意识。

四、打造班级文化氛围

确立班级标识

通过投票确定班名、设计班徽，增强集体认同感。

营造激励环境

设立口号（如“兄弟姐妹一条心”）、班级奖杯等，激发荣誉感和归属感。

通过以上措施，可逐步形成以共同目标为引领、沟通顺畅、团结协作、文化认同的班集体。