专业技能职业素养表现记录的撰写需结合具体岗位要求，系统呈现个人能力与表现。以下是核心要点及结构建议：

一、核心结构

基础信息

- 包含被评估人员姓名、职位、评估时间段等基础信息，便于快速了解背景。

专业技能表现

- 技术能力：

明确掌握的工具、软件及技术水平（如编程语言、设计工具等）；

- 项目经验：列举参与的实际项目，说明在项目中的具体角色与贡献；

- 问题解决能力：描述分析问题、提出解决方案的过程与成果。

职业素养体现

- 沟通协作：

评估与团队、上级及客户的沟通协调能力；

- 组织纪律：体现工作积极性、适应能力及团队精神；

- 学习创新能力：展示持续学习、主动提升及创新实践的意愿。

二、撰写要点

分类描述：根据岗位特性（如IT、汽修等）细化技能分类，避免泛泛而谈；

数据支撑：用具体案例或成果数据增强说服力（如项目完成率、效率提升等）；

客观评价：采用“事实+分析”的结构，避免主观情感化表述。

三、注意事项

保持内容简洁，重点突出，避免冗长；

可参考行业模板或范文，但需结合自身实际调整；

适用于培训记录、绩效评估或职业发展规划等场景。