推荐优秀干部的核心理由可归纳为以下五个方面，结合权威性和时效性信息整理如下：

一、思想政治素质过硬

政治立场坚定：始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有强烈的政治信仰和大局意识。

道德品质高尚：遵守社会公德、职业道德和家庭美德，廉洁自律，维护公职人员形象。

二、工作业绩突出

履职能力卓越：在本职岗位上取得显著成绩，勇于承担急难险重任务，工作方式高效且成果显著。

创新意识强：善于提出新思路、新方法，有效改进工作模式，推动事业发展。

三、服务群众意识突出

宗旨意识鲜明：坚持“立党为公、执政为民”，主动解决群众实际问题，提升群众获得感和幸福感。

群众基础扎实：密切联系群众，积极接受监督，赢得广泛信任和好评。

四、综合能力突出

领导力与团队协作：具备较强组织协调能力，善于团结团队，增强凝聚力，带领集体高效完成任务。

学习适应能力：快速掌握新知识、新技能，灵活调整工作方法，适应岗位变化。

五、作风纪律严明

勤勉务实作风：工作兢兢业业，注重细节，吃苦耐劳，树立良好榜样。

廉洁自律意识：严格遵守纪律，坚持原则，维护公平公正，无不良作风问题。