个人自评等级的撰写需结合具体场景，突出核心优势与成果。以下是通用模板及注意事项：

一、通用模板结构

开头引入

简要说明自评目的（如学期表现、工作能力等），可结合具体事例（如投稿、团队协作等）。

核心能力与成果

- 学习/工作表现：

强调主动性、创新性（如举一反三、拓展知识面）及具体成果（如发表文章、业绩提升）。

- 个人品质：突出责任心、沟通协调能力、团队合作精神等软实力。

结尾总结

用简洁语言概括自评等级（如“优秀”），并表达对未来发展的期待。

二、注意事项

针对性调整：

根据评价场景（如学生、职场）调整侧重点，学生可侧重学习成果，职场人士可强调管理能力。

数据支撑：用具体数据（如发表文章数量、业绩增长百分比）增强说服力。

避免空泛：避免仅用“勤奋”等笼统词汇，需结合实例说明。

三、示例参考

学生版：

“本人自本学期起，学习积极主动，完成老师任务的同时，主动投稿社会报刊并被采用3篇，促进知识拓展。综合表现优秀。”

职场版：

“具备丰富管理经验，擅长团队协调与资源统筹，曾为工厂业绩提升主动承担个人代价，作风严谨且人际关系良好。”