综合部工作计划_综合部工作计划和目标

以下是综合部工作计划的详细分析和总结：
1. 人力资源管理目标：优化人员配置、提高工作效率并加强企业文化建设。
具体措施：
确定各部门权责，制定合理的岗位层级和职责，确保每个岗位的职责清晰明确。
建立完整的员工手册（入职后认识公司及规章制度...